 ところで共感と同感とはどう違うのでしょうか？ 共感とは、相手の主張や感情が自分の価値観と違っても、相手と同じように感じたり理解することです。 一方同感は、相手の主張や感情が、自分の価値観と同じ場合に、相手と同じように感じたり理解することです。 コーチはコーチング中に、自分の価値観を脇に置いておいて、クライアントに同感するのではなく、共感することを心がけ る必要があります。 クライアントに共感することにより、初めて信頼関係が築かれます。「コーチは自分の言うことを理解してくれている」と、ク ライアントが安心した時に自己防衛がとかれ、コーチに自己開示ができるのです。自己開示ができるとクライアントがコーチ に本音で話すことができ、オートクラインが働きやすくなります。 一方コーチがクライアントに同感し「そうそう私もそう思う」とコーチが言ってしまうと、もはやそれはコーチングではなく日常 会話になってしまいます。またコーチがクライアントの考えに引きずり込まれ、第三者的に新しい視点を提供できなくなりま す。 コーチはコーチング中に自分の価値観を脇に置いて、クライアントに共感するように注意しましょう。 |
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